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汤池中学党支部党的基层组织建设年活动实施方案
来源:站内发布    日期:2012-05-14 22:09:47   点击次数:2580次

为深入学习贯彻党的十七大精神,进一步加强党的基层组织建设,深化创先争优活动,根据中央和省、市、县有关“党的基层组织建设年”活动的总体部署和要求及《庐江县教育局党委在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》(庐教发[2012]4)文件精神。现就汤池中学党支部开展党的基层组织建设年活动提出如下具体实施方案。

一、方案步骤

(一)动员部署阶段::(20125月上旬---5月中旬)

组织党员参加镇党委召开的基层组织建设年动员大会,学校党支部在认真准备的基础上,召开动员部署大会,邀请镇党委有关负责同志进行动员部署,诠释党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法,同时,认真做好思想发动工作。组织广大党员采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,认真学习党的十七大、省、市、县委和镇有关“党的基层组织建设年”活动的总体部署和要求。

(二)调查研究阶段:(2012 5月下旬---6月下旬)

根据镇党委的要求和部署,深入基层、深入党员、深入群众中开展调查研究,听取广大党员、教师、群众的意见和建议,结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委文件,检查在贯彻落实中存在的问题和不足,明确努力方向,研究提出有针对性的工作措施和办法。在此基础上,召开一次校党支部专题会议,研究学校及各处室党的建设工作中存在的困难和问题,提出整改意见和措施。

(三)深入实施阶段:(2012 6月下旬---9月中旬)

学校党支部在教育局党委的领导下,根据教育局、镇党委《基层组织建设年活动方案》的要求,积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法,进一步建立健全各项工作制度,明确责任分工,采取切实可行的措施,有计划、有步骤地抓好各项工作任务的落实,统筹解决党建工作面临的困难和问题,推进基层党建工作制度化、规范化、科学化,确保党的基层组织建设年活动取得实效。采取明查暗访的方式,了解党员学习情况,并实行通报制,落实镇党委要求学校的各项任务。

(四)总结验收阶段:(20129 月下旬---12月底)

学校党支部要对本部门开展党的基层组织建设年活动进行自查验收,并将活动开展情况书面报送给镇组工办。同时积极投入由镇组工办开展党支部的评议或满意度测评。活动日前,党支部开展党的基层组织建设年活动进行检查验收,并做好迎接省、市、县、镇的检查验收的准备工作。

二、重点工作任务  

为确保党的基层组织建设年活动取得实效,要坚持把改革创新的要求贯穿活动的全过程,在统筹做好党的建设经常性工作的同时,按照《庐江县教育局党委在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》(庐教发[2012]4)文件的总体要求,认真做好以下工作:

(一)抓班子,促素质提高

1、选好配强党支部班子。优化党支部组织建设。扩大视野,拓宽渠道,采取党员公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,把德才兼备的优秀党员推选进支部来,不断改善基层党支部成员的结构。

2、着力加强基层党风廉政建设。加强对基层党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,运用身边先进典型加强示范教育,运用典型案例开展警示教育,积极推动廉政文化、进学校、进家庭。以党务公开为切入点,进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督,引导和推动广大党员尤其是党的领导干部讲党性、重品行、作表率,切实做到为民、务实、清廉。

(二)抓阵地,促学习

1、加强党组织活动场所建设,建立党支部要有活动场所,党建工作有关规定、制度要上墙,配置必要的基本设施,发挥阵地的作用。学校党支部将保证一定经费做好相关工作。

2、加强学习培训,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。组织党员、干部重点抓好《党章》、党的十七大精神以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想为主要内容的学习。由党支部举办学习党的十七大精神、贯彻落实科学发展观专题报告会。业余党校培训班开展培训课。

3、积极做好开展学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。按照中央对在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署,紧密结合学校教育教学工作的实际,做好超前谋划和准备工作。

(三)抓制度,促民主健全基层党建工作领导责任制度。

1、抓好党支部党建工作责任制的落实,坚持基层支部委员和党员领导干部联系制度,联系工作开展情况实行半年一报制度。

2、建立党组织建设工作规范化运作制度。严格执行“半年督查、年终考评、定期评选” 制度,促进党建工作的规范运作。并将这项工作纳入年度考核的内容。

3、建立党建工作宣传制度。按照镇印发的文件精神制定宣传方案,邀请党务工作者及领导干部作报告,举办理论研讨会,党建知识竞赛和政史教师上党课等方式,及时总结推广在开展党的基层组织建设年活动中的好做法、好经验。并定期以《简报》形式将好的做法、好经验进行推广,并上报街道组织办。

4、严格党的组织生活制度。坚持“三会一课”等党的组织生活制度。开展“双评”为主要形式的党员党性定期分析试点工作,为下一步全面推开探索经验。

5、建立互帮互助制度。结合学校工作,大力推进“结对帮扶”活动的“代理家长”活动,要求每名党员必须担当一个留守儿童的“代理家长”,不断创新活动的内容和形式。切实做好“万民党员帮万户”工作。

6、建立党员动态管理制度。一是建立党支部党组织党员一体化管理制度。二是坚持发展党员工作制度,全面推行发展党员工作公示制、票决制,试行入党积极分子党组织推、妇女和团组织推、党员推和群众推的“四推”工作机制。重点抓好在教学和工作一线的群体和中青年教师中发展党员工作,不断优化党员队伍结构。

(四)抓典型,促创新

在全校范围内,着力围绕“创省示范高中,育四有新人”开展创建活动。提高学校办学品位

(五)抓发展,促和谐

积极探索建立党支部参与在学校重大事项和重要工作决策制度,形成“双向互动、相互促进、共谋发展、共创和谐”的工作合力,使学校党组织、广大党员真正在各条战线上和各项工作中发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

三、保障措施

(一)组织领导。为了使工作取得成效,学校党支部成立以书记张恩海校长为组长,党支部成员许云生、卢业树同志为成员的领导小组,下设办公室在学校办公室,由周文武同志任办公室主任,负责资料收集和相关日常事务工作。学校行政要为党支部党建工作经费提供保障,并逐步加大投入,确保党的基层组织建设年活动顺利开展。

(二)督促检查,评比表彰。

党的基层组织建设年活动领导小组对党员各项工作任务落实情况进行定期、不定期指导和督促检查,帮助党员解决工作中存在的困难和问题,对工作不得力的党员及时进行通报。督促检查的情况将作为年度目标考核的重要依据之一。学校党支部将把“开展党的基层组织建设年活动”中表现突出的党员推荐到上级党组织进行表彰。

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